Tujuan perusahaan/organisasi dapat tercapai sesuai dengan target yang diinginkan, bukanlah semata-mata keberadaan tenaga kerja yang ada dalam satu divisi/bagian saja.

Akan tetapi merupakan upaya dan kerja keras bersama dari seluruh divisi atau bagian dan upaya tersebut akan dapat terealisir jika pemahaman tentang makna sumberdaya manusia telah dijiwai oleh seluruhnya.

Untuk mendukung pencapaian tujuan tersebut, para tenaga kerja yang ada di luar divisi atau bagian sumberdaya manusia perlu untuk memperoleh pembekalan dan pelatihan mengenai manajemen sumber daya manusia secara praktis.

Pelatihan Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan peserta mengenai Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam organisasi dengan pandangan yang menyeluruh. Peserta diharapkan akan memiliki kemampuan dalam  memahami konsep manajemen SDM,  Proses manajemen SDM, hingga evaluasi dan penilaian kerja didalam lingkungan organisasi perusahaan. Disamping itu, dapat pula berperan aktif dalam proses manajemen SDM di institusi tempat kerjanya.

METODE TRAINING KONSEP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Agar tujuan dan sasaran Training Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia ini dapat berhasil dengan baik, maka metode yang dipakai adalah :

  1. Tutorial
  2. Konsultasi Interaktif
  3. Diskusi
  4. Pembahasan kasus
  5. Pelatihan ini juga didukung klip film yang menggugah emosi, kesadaran, dan pemahaman peserta

MATERI TRAINING KONSEP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan  HRM (Human Resource Management)
  2. Tantangan sumberdaya manusia abad 21
  3. Menumbuhkan budaya/etos kerja secara cerdas
  4. Membangun motivasi kerja
  5. Fungsi Performance Appraisal (Pengukuran Kinerja)
  6. Pelatihan dan pengembangan SDM

Sasaran peserta Training Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia ini lebih difokuskan bagi tenaga kerja yang ada di luar divisi/bagian sumberdaya manusia.

INSTRUKTUR TRAINING KONSEP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Yunita Anggarini, SE, M.Si, Dr. (Cand)
Dikenal sebagai seorang trainer yang handal dan berbakat. Dia telah berpengalaman dalam memberikan pelatihan di berbagai pelosok tanah air, baik kepada pelajar, mahasiswa, guru, dosen, maupun karyawan. Memperoleh gelar Magister Sains dari program studi MSi UGM pada tahun 1997. Bekerja selama lebih dari 20 tahun di Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Yayasan Keluarga Pahlawan Negaran (STIM YKPN) di Yogyakarta.  

Sangat produktif dalam menulis karya ilmiah dalam bentuk artikel di koran maupun di berbagai kolom seperti Trend Bisnis, Taktik Bisnis, dan investasi, maupun beberapa buku bertema Penganggaran (Budgeting)  dan Perilaku Konsumen. Beberapa kali mengisi acara  Talk Show Manajemen Diri di radio swasta di Yogyakarta, seperti Unisi dan Sonora. Saat ini tengah mengikuti program Doktor di Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Gadjah Mada, untuk bidang studi Pemasaran.

WAKTU, TEMPAT, BIAYA DAN FASILITAS TRAINING KONSEP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

  • 3 (tiga) hari, di Jogjakarta Plaza Hotel Jl. Affandi Gejayan Complex Colombo Yogyakarta
  • 5.500.000,- / peserta (Non Residential)
  • Quota minimum 2 orang peserta
  • Fasilitas : (Modul (hard and soft copy), sertifikat, flash disk, training kit, souvenir, lunch/2x coffee break)

INFORMASI & PENDAFTARAN

Gama Semesta Konsultindo
C.P :  Risma / Nuroini
Telp: 0274 – 8333041, 3262637 Fax. 0274-6473006
Hp: 0813-9229-0011

e-mail : gamasemesta@gmail.com, info@gamasemesta.com
homepage: www.gamasemesta.com